Rekrutment Pt .Permodalan Nasional Madani (Persero) Tingkat SMA/SMK Sedrajad, Diploma-Sarjana Semua Jurusan (Maret 2019) Terbuka 4 Posisi Menarik

Rekrutment Pt .Permodalan Nasional Madani (Persero) Tingkat SMA/SMK Sedrajad, Diploma-Sarjana Semua Jurusan  (Maret 2019) Terbuka 4 Posisi Menarik


Pada 6 Agustus 2008 PT. Mitra Utama Madani (PT. MUM) didirikan oleh Koperasi Karyawan (Kopkar) Madani dalam rangka memenuhi kebutuhan akan tenaga kerja PNM Group, dengan tujuan agar pengelolaan tenaga kerja Outsourcing lebih fokus dan optimal, tidak bercampur dengan kegiatan koperasi lainnya. Corporate Action I, PT. PNM (Persero) menunjuk PT. TVS untuk mengambil alih sebagian kepemilikan saham PT. MUM dari Koperasi Karyawan (Kopkar) Madani. Tahun 2009 - 2013 Menjadi afiliasi (anak perusahaan) dari PT. PNM Techno Ventura Syariah dan Kopkar Madani (TVS 70% saham, Kopkar Madani 30% saham).

Sejak tanggal 20 Februari 2013 sampai sekarang
Corporate Action II, PT. PNM (Persero) menunjuk PT. VC untuk mengambil alih kepemilikan saham PNM VS (yang dulu bernama PNM TVS) dan Kopkar. Hal ini dikarenakan adanya Surat Edaran (SE) Kementerian BUMN bahwa perusahaan penyediaan barang dan jasa dapat ditunjuk secara langsung oleh induk perusahaan (PT. PNM Persero) dalam pengadaan barang dan jasa tersebut jika sahamnya dimiliki 90% oleh anak perusahaannya. Untuk memenuhi SE tersebut dan mempermudah pengelolaan dalam memenuhi permintaan tenaga kerja khususnya dalam lingkungan PNM Group, maka diputuskan untuk mengambil alih kepemilikan mayoritas PNM VS menjadi mayoritas kepemilikan PT. Venture Capital (anak perusahaan dari PT. PNM Persero) sebesar 90% dan Kopkar sebesar 10%. Corporate Action III, sejak Juni 2013, PT. PNM (Persero) menunjuk PT. MUM yang sebelumnya hanya mengelola karyawan Staf (KSU, OPU, Staf Admin, Staf Keuangan, Staf Operasional) untuk mengambil alih pengelolaan karyawan Non Staf (Driver, Kurir, Office Boy, Security dan Resepsionis) dari Kopkar, dengan tujuan agar seluruh pengelolaan karyawan baik staf maupun non-staf menjadi lebih fokus.


Saat ini Pt. Permodalan Nasional Madani (Persero) sedang membuka lowongan pekerjaan dengan berbagai posisi menarik. Dengan diadakannya lowongan kerja ini , perusahaan sedang berusaha mencari individu yang sesuai dengan kebutuhan di perusahaan . tentunya juga sesuai dengan minat dan harapan dari para pencari kerja,karena dengan adanya hubungan yang baik antara tenaga kerja dengan perusahaan akan tercipta suasana nyaman dan kondusif di lingkungan perusahaan. Berikut posisi dan kualifikasi yang sedang dicari oleh perusahaan.





Account Officer Micro Jakarta
Kualifikasi:

  1. Minimal pendidikan SMA/SMK Sederajat (diutamakan D3 atau S1)
  2. Memiliki Pengalaman 1 (satu) tahun sebagai sales/marketing di lembaga pembiayaan/ keuangan mikro seperti BPR, Koperasi dan Multifinance.
  3. Menguasai program Microsoft Office
  4. Memiliki integritas, target oriented, Kemampuan analisa dan maintain pembiayaan.
  5. Menguasai bahasa / budaya setempat
  6. Memiliki customer base lebih disukai
  7. Memiliki kemampuan komunikasi dan negoisasi yang baik
  8. Memiliki kendaraan bermotor dan SIM C


Deskripsi Pekerjaan:

  • Mencari nasabah, menganalisa nasabah dan maintain nasabah.
  • Monitoring pembiayaan
  • Membuat rencana pemasaran harian dan bulanan
  • Memenuhi target kualitatif dan kuantitatif kredit
  • Penempatan: Jakarta dan sekitarnya




TUTUP PADA : 28 MARET 2019






STAF LEGAL 
DESKRIPSI PEKERJAAN

  • Kandidat harus memiliki setidaknya Gelar Sarjana di Hukum atau setara.
  • Setidaknya memiliki 2 tahun pengalaman dalam bidang yang sesuai untuk posisi ini.
  • Kemampuan yang harus dimiliki: staf legal yang menangani pembiayaan/kredit di perbankan/BPR/Koperasi/LKBB, berpengalaman melakukan litigasi pidana dan perdata, memiliki hubungan/relasi baik dengan notaris/pengadilan/BPN, memahami aspek hukum pembiayaan, memahami undang-undang PT
  • Lebih disukai Pegawai (non-manajemen & non-supervisor) khusus dalam Hukum/Pelayanan Legal atau setara.



TUTUP PADA : 29 MARET 2019





REMEDIAL

Kualifikasi : 

  • Pendidikan minimal SMA (diutamakan D3/S1)
  • Usia maksimal 28 tahun
  • Pengalaman minimal 1 tahun sebagai Koordinator Kolektor atau 3 tahun sebagai Kolektor di Lembaga Keuangan
  • Menguasai bahasa dan budaya lokal/setempat
  • Memiliki kendaraan bermotor dan SIM C



TUTUP PADA : 29 MARET 2019







Account Officer Mikro Salatiga Kab.Semarang Kab.Rembang Kab.Grobogan

Deskripsi Pekerjaan :

  1. Membuat Rencana Pemasaran AOM Bulanan dan Harian
  2. Melakukan Prospek ke calon nasabah
  3. Melakukan seleksi awal, kunjungan koleksi usaha, jaminan, dan lokasi tempat tinggal/domisili, serta analisa permohonan pembiayaan
  4. Melakukan monitoring pembiayaan paska cair, perkembangan usaha dan melakukan pembinaan dalam rangka pengembangan kapasitas usaha
  5. Melakukan penagihan atas tunggakan kepada nasabah

Kualifikasi :

  1. Pendidikan minimal SMA/SMK (diutamakan D3/S1)
  2. Usia Maksimal 32 Tahun
  3. Memiliki pengalaman minimal 1 tahun sebagai Sales/Marketing (diutamakan di lembaga pembiayaan mikro)
  4. Memiliki kendaraan bermotor dan SIM C




TUTUP PADA : 29 MARET 2019