Lowongan Kerja Karyawan BUMN PT Berdikari (Persero) Lulusan SLTA/D3/S1 Semua Jurusan | Tersedia 13 Posisi Menarik

PT Berdikari (Persero) berdiri sejak 1966 dengan nama PT Pilot Proyek Berdikari berdasarkan Keputusan Presidium Kabinet Ampera Republik Indonesia No. 01/EK/KEP/1966 tanggal 12 Agustus 1966. Pendirian Perusahaan tersebut tertuang dalam Akte Pendirian No. 24 tanggal 15 Agustus 1966 oleh Notaris R. Soerojo Wongsowidjojo, SH serta disahkan oleh Menteri Kehakiman Republik Indonesia berdasarkan Surat Keputusan No. J. A. 5/75/9 tanggal 27 Agustus 1988. Pada tanggal 7 April 2000, PT PP Berdikari resmi berubah status menjadi PT Berdikari (Persero). Perubahan tersebut dilakukan berdasarkan Peraturan Pemerintah No. 22 yang dituangkan dalam Akta No.16 tanggal 22 Agustus 2000 oleh Notaris Betsail Untayana, SH serta disahkan melalui Keputusan Menteri Hukum dan Perundang-undangan Republik Indonesia No.C-22369 HT. 01.04-TH 2000 tanggal 12 Oktober 2000. Anggaran Dasar Perusahaan telah mengalami beberapa kali perubahan untuk menyesuaikan dengan dengan Undang-Undang No. 40 tahun 2007 tentang Perseroan Terbatas dengan akta no 64 tanggal 15 Agustus 2008 yang dibuat dihadapan Notaris Surjadi, S.H. Perubahan ini telah mendapat persetujuan dari Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia No. AHU-69425.AH.01.02 tahun 2008 tanggal 25 September 2008.

Dalam sejarahnya yang cukup panjang PT Berdikari (Persero) mengalami pasang surut. Beberapa tahun terakhir PT Berdikari mengalami permasalahan yang kompleks. Pada tahun 2016 Pemerintah Republik Indonesia memutuskan untuk menyelamatkan Perusahaan melalui pembenahan-pembenahan organisasi dan berkomitmen untuk memberikan dukungan kebijakan dan regulasi yang diperlukan. Tahun 2017 merupakan “fase recovery” atau “fase pemulihan” yang ditandai dengan perbaikan posisi keuangan serta peningkatan kepercayaan pemerintah dan para pemangku kepentingan lain. Upaya untuk lebih fokus kepada bisnis peternakan terus dilakukan oleh perusahaan, dikarenakan sampai dengan akhir tahun 2017 kondisi keuangan dan modal kerja yang masih belum baik. Beberapa strategi yang sudah dilakukan antara lain upaya pola kerjasama dengan cara sinergi BUMN, kemitraan dan perbaikan proses bisnis.

Pada Maret 2018 PT Berdikari (Persero) mulai mengembangkan bisnis ayam yang dimulai dengan melakukan impor GPS (Grand Parent Stock) sebanyak 36 ribu ekor.  Sampai saat ini, PT Berdikari (Persero) masih fokus dalam bidang peternakan ayam terintegrasi. PT Berdikari (Persero) memanggil putra-putri terbaik untuk bergabung bersama PT Berdikari (Persero) dengan syarat dan ketentuan berikut ini.

Lowongan Kerja Karyawan BUMN PT Berdikari (Persero) Lulusan SLTA/D3/S1 Semua Jurusan | Tersedia 13 Posisi Menarik

Berikut Ini Informasi Lowongan Kerja Rekrutmen Karyawan BUMN PT Berdikari (Persero), Dengan Posisi dan Kualifikasi Sebagai Berikut:

Persyaratan Umum :
  • Warga Negara Indonesia.
  • Sehat Jasmani dan Rohani.
  • Memiliki integritas, nasionalisme, jujur, moral yang baik dan kepribadian yang tidak tercela.
  • Memiliki pengetahuan dan keterampilan yang baik tentang   memimpin, mengelola tim kerja.
  • berkomunikasi, bekerjasama dan bernegosiasi.
  • Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat  sebagai pegawai.
  • Tidak pernah menjadi tersangka atau terdakwa tindak pidana, pengedar dan pengedar NAPZA (dibuktikan dengan surat pernyataan di atas meterai).
  • Diutamakan yang menguasai bahasa inggris (lisan dan tulisan).
  • Pernah menjadi pegawai minimal setingkat manager di bidang yang relevan.

Persyaratan Khusus :

1. Group Head Corporate Secretary
  • Minimal pendidikan Sarjana/S1 bidang hukum,  komunikasi, ekonomi dan manajemen bisnis.
  • Pernah menjabat sebagai kepala Departemen atau manager  di bidang yang relevan.
  • Memiliki pengalaman dalam bidang hukum, komunikasi perusahaan dan kesekretariatan minimail 10 tahun.

2. Group Head HRGA
  • Minimal pendidikan Sarjana/S1 bidang Psikologi Manajemen SDM atau Hukum.
  • Pernah menjabat sebagai kepala Departemen, atau manager  di bidang yang relevan.
  • Memiliki pengalaman dalam bidang SDM, umum dan pengadaan minimal 10 tahun.

3. Head of Legal Department
  • Memiliki pendidikan Sarjana/S1 bidang Hukum.
  • Pernah menjabat sebagai kepala unit atau supervisor/ asisten manager.
  • Memiliki pengalaman bidang hukum corporate, litigasi dan negosiasi minimal 7 tahun.

4. Head of IT Department
  • Minimal pendidikan Sarjana/S1 bidang teknik komputer, ilmu komputer, teknik informatika dan sistem informasi.
  • Pernah menjabat sebagai kepala unit  atau supervisor/asisten manager.
  • Mengetahui literasi basis data (DB2/HANA DB) dan sistem operasi (unix/linux/windows).
  • Memiliki sertifikat SAP.
  • Memiliki pengalaman di bidang yang relevan minimal 7 tahun.

5. Head of Farm Unit
  • Minimal pendidikan Sarjana/S1 bidang peternakan atau kedokteran hewan.
  • Memiliki pengalaman di bidang poultry, perunggasan farm GP atau PS, atau peternaan sapi minimal 5 tahun.

6. Chef
  • Laki-laki.
  • Berpengalaman di Rumah Makan  Ayam Geprek dan sejenisnya minimal 2 tahun.

7. Head of Tax Department
  • Minimal pendidikan Sarjana/S1 bidang ekonomi, manajemen, akuntansi atau administrasi fiskal.
  • Memiliki bravet A dan B (lebih diutamakan apabila memiliki bravet C).
  • Pernah menjabat sebagai kepala unit atau supervisor/asisten manager.
  • Memiliki pengalaman di bidang perpajakan minimai 7 tahun.

8. Head of Internal Audit Department
  • Minimal pendidikan Sarjana/S1 bidang ekonomi atau akuntansi.
  • Pernah menjabat sebagai kepala unit atau supervisor/asisten manager.
  • Memiliki pengalaman sebagai Internal Auditor minimal 7 tahun.

9. Head of Public Relation Department
  • Minimal pendidikan Sarjana/S1 bidang komunikasi (Humas/Jurnalistik).
  • Pernah menjabat sebagai supervisor atau asisten manager.
  • Memiliki pengalaman di bidang humas, jurnalistik dan protokol minimal 7 tahun.

10. Tax Officer
  • Minimal pendidikan D3 atau Sarjana/S1 bidang ekonomi, manajemen, akuntansi atau administrasi fiskal.
  • Memiliki bravet A dan B.
  • Memiliki pengalaman di bidang perpajakan  minimai 2 tahun (fresh graduate diperbolehkan melamar).

11. IT  Officer
  • Minimal pendidikan Sarjana/S1 bidang teknik komputer, ilmu komputer, teknik informatika atau sistem informasi.
  • Mengetahui literasi basis data (DB2/HANA DB) dan sistem operasi (unix/linux/windows).
  • Memiliki pengalaman sebagai IT Operation minimal 2 tahun (fresh graduate diperbolehkan melamar).

12. Internal Audit Officer
  • Minimal pendidikan Sarjana/S1 bidang ekonomi  atau akuntansi.
  • Memiliki pengalaman sebagai Internal Auditor  minimal 2 tahun (fresh graduate diperbolehkan melamar).

13. Farm Officer
  • Minimal pendidikan Sarjana/S1 bidang peternakan atau doter hewan.
  • Memiliki pengalaman di bidang poultry,  perunggasan farm GP atau PS, atau peternakan sapi minimal 2 tahun (fresh graduate diperbolehkan melamar.

Bagi Anda Yang Berminat dan Memenuhi Kualifikasi Perusahaan, Silahkan Kirimkan Aplikasi Lamaran Anda Via Email Ke:

rekrutmen@berdikari-persero.com

Subject :
REKRUTMEN_(nama pelamr)_(posisi jabatan)_(lama pengalaman)_(pendidikan)

Ketentuan :
  • Periode pendaftaran di buka dari tanggal 02 Mei s.d. 17 Mei 2019
  • PT BERDIKARI (PERSERO) tidak melakukan pungutan  dalam bentuk apapun, menjanjikan pengambilan dana akomodasi, transportasi, konsumsi dan sebagainya.
  • PT BERDIKARI (PERSERO) hanya akan memanggil  putra putri terbaik yang sesuai dengan kualifikasi.

Informasi selengkapnya lowongan kerja PT Berdikari (Persero), silahkan kunjungi halaman ini.